Die aktuellen Herausforderungen – technologische Fortschritte, gesellschaftlicher Wandel und wirtschaftliche Unsicherheiten – würden Führungskräfte täglich herausfordern, leitete Abraxas-CEO Reto Gutmann den Anlass mit dem Motto «Leadership in Zeiten tiefgreifenden Wandels» ein.
«Wie behalten wir Kurs und Orientierung, während sich das Umfeld verändert?», fragte er vor über 100 Teilnehmenden.
Gutmann, Chef von rund 1000 Abraxas-Mitarbeitenden, stellte die für ihn besonders wichtigen Leadership-Dimensionen vor. Er nannte strategische Führung sowie die Gestaltung einer motivierenden, sinnstiftenden Unternehmenskultur. «Drittens bedeutet Leadership für mich auch, den Mut und die Fähigkeit zu haben, ein Umfeld zu schaffen, das Innovationen fördert und Veränderungen aktiv gestaltet», sagte er. «Das gelingt nur gemeinsam. Leadership ist Teamwork.»
Der Abraxas-CEO zeigte sich in seiner Rede auch optimistisch bezüglich des Geschäftsjahres 2024 und der Perspektiven von Abraxas. Auch dies dürften die anwesenden Aktionärsvertreter:innen sicher gerne gehört haben.
Unterschiedliche Referent:innen boten in der Folge praxisnahe Inspiration, wissenschaftliches Wissen rund um das Motto «Leadership in Zeiten tiefgreifenden Wandels».
Prof. Dr. Wolfgang Jenewein. (Video: Samuel Näf & Marcel Gamma)
Inputs aus der Wissenschaft: Aktivierung und flexible Balance
Prof. Dr. Wolfgang Jenewein, Titularprofessor an der Universität St. Gallen gab Einblick in die Themen positive Führung und Führung von Hochleistungsteams. Basierend auf konkreten Beispielen von Spitzensportler:innen und Topmanager:innen empfahl er:
- Fokus halten und ruhig bleiben in allen Situationen
- Nicht viel machen, sondern das Richtige: das Wichtige
«Leadership is not about fixing – it is about activating», hielt Jenewein fest. Dies bedeute, Verantwortung wahrnehmen, ein gutes Umfeld für alle Mitarbeitenden schaffen und deren Stärken zu fördern.
Dem, wie sie selbst sagte, «schillernden» Begriff New Work widmete sich Dr. Sarah Genner, Digitalexpertin, Dozentin und Beraterin.
Sie verband die neue Arbeitswelt mit «Flexibilisierung» in zeitlicher und räumlicher Hinsicht und gleichzeitig mit kollaborativem digitalem Arbeiten. Es gelte, die Lernbereitschaft zu fördern und gleichzeitig ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Man könne nicht eine ganze Organisation über einen Kamm scheren, egal ob es um Büros oder neue Methoden wie «Lean and Agile» gehe. Das Management müsse eine «digitale hybride Balance» mit einem klaren Leitbild schaffen und vorleben.
Dr. Sarah Genner erläutert, wie Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt eine Balance zwischen Flexibilität und produktiver Zusammenarbeit schaffen können. (Video: Samuel Näf & Marcel Gamma)
Inputs aus Sport und Kultur: Eine klare Strategie und stärkere Beteiligung
Marion Daube, Direktorin Frauenfussball beim Schweizerischen Fussballverband (SFV), beleuchtete das Thema Leadership von einer ganz anderen Seite. Sie ist dabei, die Uefa Women's Euro 2025 in der Schweiz zu einem Fussballfest mit Hunderttausenden von Fans zu machen. Daube hob die Führungsqualitäten der Nationaltrainerin Pia Sundhage hervor: Sie verfolge eine klare Strategie, spreche viel mit den Spielerinnen und gebe ihnen und dem Trainerstab Raum. «Sie ist ein Vorbild für einen ganzheitlichen Trainertyp.»
Daube erwähnte, dass die Digitalisierung, seien es Social Media oder Tools zur Leistungsanalyse, zum Erfolg des Frauenfussballs im Allgemeinen beitrage.
Marion Daube über die Digitalisierung im Fussball. (Video: Samuel Näf & Marcel Gamma)
Den witzigen, philosophischen und politischen Schlusspunkt setzte Michael Elsener, Comedian und studierter Politologe. Er will gleichermassen unterhalten und die Bürger:innen vermehrt an die Urne schicken. Er bewies, wie unterhaltsam Schweizer Politik sein kann, von der Medienberichterstattung über das Abstimmungsbüchlein bis zur Bundesratswahl.
Mit einem tagesaktuellen satirischen Fazit, welches auch die Referent:innen und den Abraxas-CEO nicht verschonte, schickte er die gut gelaunten Gäste unter grossem Applaus in den Apéro Riche.
Michael Elsener im Interview: Wie er mit seinem Comedy-Programm komplexe Themen aufgreift. (Video: Samuel Näf & Marcel Gamma)