Die Digitalisierung verändert das heutige Gefechtsfeld tiefgreifend und somit die Anforderungen an unsere Armee. Informationen entstehen in Echtzeit, vernetzte Systeme prägen das Lagebild, Entscheidungen müssen schneller und präziser getroffen werden. Damit rückt der Sensor-Nachrichten-Führungs-Wirkungsverbund ins Zentrum. Seine Digitalisierung ist Voraussetzung, um ein vernetztes Zusammenspiel von Sensorik, Informationsverarbeitung, Führung und Wirkung zu ermöglichen. Nur so kann unsere Armee rasch, koordiniert und wirksam handeln. Technologie schafft Möglichkeiten, aber keine Veränderung. Erst Führung und Haltung machen aus Digitalisierung eine Transformation. Sie scheitert selten an Prozessen, sondern an Haltungen. An fehlendem Vertrauen, an Unsicherheit im Umgang mit Daten oder an Strukturen, die Verantwortung oben behalten. Statt sie dorthin zu geben, wo Wissen vorhanden ist.
Wenn wir unsere Verteidigungsfähigkeit in einer zunehmend digitalisierten Welt stärken wollen, müssen wir anders denken und führen. Entscheidungen sollen auf Informationen beruhen. Verantwortung soll gezielt dort liegen, wo Wissen liegt. Dazu braucht es Angehörige der Armee und Mitarbeitende mit einem digitalen Mindset. Dieses Denken ist geprägt von Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für den Wert von Daten in der militärischen Führung.
